Articles 60 et 61

Droit à l’intégration sociale

Dans le cadre du droit à l’intégration sociale, une des missions des CPAS est de proposer un emploi à certains allocataires sociaux afin de leur procurer une expérience professionnelle ou de leur permettre de récupérer leur droit à une allocation sociale.
La spécificité du contrat Article 60 et 61 est d’engager un bénéficiaire du RIS, avec un contrat de travail à durée déterminée, pendant la période nécessaire pour que cette personne puisse justifier de ses droits aux allocations de chômage.

The Cowork Factory, dans le cadre de son accompagnement à la création d’entreprise, vous invite à découvrir les articles 60 et 61 le vendredi 27 novembre de 9h à 12h.
La session d’information portera essentiellement sur un portrait du travailleur, la définition de l’article 60 et 61, les aides financières qui y ont trait, les devoirs/obligations, etc.

Infos : 27 Novembre de 9:00 à 12:00
Orateur : Jonathan Croix – Chargé de relations entreprises, CPAS de Mons
Lieu : The Cowork factory – Espace de coworking de La Louvière
5 rue Arthur Delaby,
7100 La Louvière (à l’arrière de LouvExpo)

Séance gratuite

Inscription obligatoire via info@coworkfactory.be, le secrétariat ou par téléphone (064/34.09.51)
ou via cet eventbrite.